第37章 笑柄（3 / 4）

注意到在?场的医生们都把叶祈安的话听?进去了，全都目不转睛地盯着叶祈安，时不时若有所思地颔下首。

　　叶祈安逻辑能力很强，介绍内容能做到轻重有度，讲到关键部分还?会主动?停下来提供一定的时间给?他们思考，很有节奏地断一小段时间后?又自然地开口说自己的想法，轻而易举地就引得他们一起顺着他的想法琢磨起来。

　　记忆力强是一回事，只看一晚上文章就记住了七七八八，关键还?有用心，叶祈安一定是认真读过?和?思考过?才就文章和?舒琳的具体情况产生了自己的想法。

　　受医生这个职业的性质使然，学习和?考试都是一辈子的事，不可?能说毕了业，入了职就一了百了，完全吃老本，而是越想往上爬就越得去学习和?研究。

　　考试也是如此?，多的是四五十岁的大夫还?要参加考试的情况。

　　饶是方新也升起了不少兴趣，但关注点更偏向于叶祈安提的新型治疗方式，而不是实际应用在?舒琳的可?能性。

　　“这种治疗方式挺新奇。”方新喝了口水，插着叶祈安说话的间隙打断了他，直接道，“回头你把那几篇文章发?给?我看看。”

　　谭存扭头看了眼方新，又默不作声地看向叶祈安，微不可?查地摩挲了一下手指。

　　谭存不得不承认，叶祈安是个很有精力的人，他前两天还?听?说叶祈安在?着手以那个细胞瘤男孩的病例为基础写篇文章。

　　也不知道开没开始写。

　　这写起来还?是挺有搞头的。

　　包括叶祈安刚才讲的那个病例和?新型治疗方式也很有深入研究的必要，比如DIPG序贯治疗新突破什么的。

　　谭存的脑子转的飞快，一眨眼的功夫就琢磨出了一大堆可?行?的研究和?撰写角度。

　　“但是实践依旧是个值得商榷的问题，毕竟没有人真的这么去做过?，效果怎样都不能保证。”方新迟疑了一下后?又道，“还?有花费问题，这些都需要进一步考虑，而且这些都不是我们能决定的。”

　　“所以谭医生说的也没错。”方新看了旁边的谭存一眼，对叶祈安道，“以家属的意愿为准，再?和?家属商量商量，如果他们同意了，我们再?开个会继续讨论。”

　　叶祈安颔首说好。

　　见事情都处理的差不多了，方新便?拧紧了保温杯，说了句散会后?便?敲了敲谭存面前的桌面，道：“和?我一起去趟办公室。”

　　谭存立刻点头应好，起身后?紧跟着方新离开了会议室。

　　他俩走的快，其他医生都还?坐在?原位，表情微妙地目视着两人离开，面面相觑了好半响。

　　谢共秋打破了沉默，站起来后?拍了拍叶祈安的肩膀，道：“咱走呗。”

　　有了谢共秋带头吭声，其他人也都接二连三地站了起来，成群结队地走出会议室。

　　许是来的时候是一起来的，离开的时候周子扬也自然地加入了叶祈安和?谢共秋的队伍，眼瞅着周遭没什么人了才小声问道：“他俩关系这么好了？”

　　“嗯哼。”谢共秋道，“你现在?才发?现？”

　　“哎哟，那老谭也挺牛逼的，方主任多难相处的人啊。”周子扬挠了挠脸颊，道：“我和?他是真聊不到一块儿。”

　　谢共秋耸肩道：“他会做人呗，这是一种察言观色的能力，噢，加上他很会给?方主任提供情绪价值？”

　　谁不喜欢被捧着，被拍马屁？

　　尤其是做到方新那个份上，更是愈发?有获取情绪价值的需求。

　　别说主任了，连大多数副主任也会有需求。

　　不然为什么他们喊人都那么有眼力见地省去那个副字。

　　这算是什么？

　　情绪劳动?？乐领导之乐，忧领导之忧？

　　不过?，叶祈安好像还?真没有那个需求。

　　谢共秋想着想着莫名其妙地回头看了眼叶祈安。

　　叶祈安看起来还?在?考虑刚才会议上的问题，稍微有些出神，整个人看似面无?表情地在?往前走，但似乎脑子已经完全沉浸在?工作当中?了，压根没听?他俩在?讲什么。

　　而且估摸着他也完全不关注这种事。

　　事业批是这样的。

　　谢共秋除了敬佩外别无?他想。

　　“你要去见那个小姑娘的家属吗？”谢共秋也抛开了八卦心，凑到叶祈安身边问道。

　　叶祈安回神，扭头看了谢共秋一眼后?摇头道：“晚点吧，等我想版方案出来，而且还?得等方主任那边的回复。”

　　谢共秋了然地点头表示清楚，收回目光的同时又突然想起刚才在?会议上他没由?头地发?散的思维，顿了一下后?犹豫地冲叶祈安道：“嗯，如果你需要的话，和?家属沟通的事可?以找我去。”

　　虽然叶祈安在?另想办法，但谢共秋始终觉得不乐观。

　　叶祈安颇为意外地看向谢共秋，虽然不太明白缘由?，但还?是能从谢共秋和?表情和?话语里品出关心和?不希望他负担太大的意味。

　　“不用。”叶祈安冲谢共秋弯唇笑笑，平静道，“我自己去就好。”

　　也没硬劝，得到回复的谢共秋含糊地应了声，便?心宽地随叶祈安自己做决定去了。

　　“你那俩学生的感情还?蛮不错的。”谢共秋自然地转移了话题，抬着下巴示意叶祈安朝另一边看去。

　　闻折又来他们科找许觅清来了