CHAPTER 6 心态管理课（2 / 6）

我的工作，而且公司效率低下的情况在我眼里就是一场悲剧。每次受到阻碍的时候，我都会特别愤怒（我是那种喜形于色的人）。没过多久，经理们就不再告诉我任何坏消息了，因为他们怕我发火。可能我当时是团队中能力最强的人，但是，我却始终都没有得到提升。

这是为什么？为什么那些能力没有我强的人能够得到升迁、加薪，而我只是在原地踏步？最后我选择了辞职，因为我觉得这个问题的责任在于公司。随后，我先后换了两份工作，并且我意识到，天下乌鸦一般黑，到哪儿都是一样的，问题不在于我的上司，而是我的态度。

当一个人遇到挫折的时候，产生消极的心态是一种最自然的反应，但是，问题在于这种反应不见得就是对的。我发现，很多年轻人他们会用大量的时间来抱怨，周围的人都躲着他们，因为他们会让别人也感到不开心，而他们毫无职业形象可言，上司会觉得这样的人太不成熟。

刚参加工作的时候，一个前辈就告诉我，坏心情就像是传染病，它会传染给周围所有的人。除非你想彻底结束自己的职业生涯，否则，你一定要在消极情绪将你打垮之前消灭它。

想在挫折面前维持积极的心态其实并不容易，但并不是无法做到。我并不是要你强压自己的情绪，对所有的人都保持微笑。事实上，你能够体会下面的内容，你根本无须强装。你若想消灭焦虑、愤怒、压抑等情绪，你就要调整自己的想法，放弃那些不理性的期待，管理好自己的情绪，最终，你就会变成一个快乐、平和的人。

你并不是自己想象中的那样

三个邻居，在路边谈论自己的财产。

“我有一幢别墅。”其中一个骄傲地说道。

“哦，是吗？”第二个很是不屑，“我有一个农场。”

“我既没有别墅，也没有农场，”第三个人平静地说道，“但是我有乐观的心态。”

听完这句话，另外两个人哈哈大笑起来。乐观的心态看不到、摸不着，有什么用呢？一天晚上，三个邻居遭遇了一场大风暴。暴风吹垮了第一位邻居的别墅，“我还怎么活呢！”他哭着说道。

暴风吹走了第二个邻居所有的收获，“我算是完了！”他哀怨地说。

暴风也吹走了第三位邻居的房子和收成，“现在，我第一件事要做什么呢？”他思考着。考虑了一会后，他觉得应该重新建房子，重新种庄稼。第二天，他一边吹着口哨，一边拿着土豆的种子走到院子中，他的两位邻居还在路边伤心痛哭，“真是不明白你怎么还这么开心！”第一位邻居说道，“你的财产都被吹走了啊！”

“是啊，”第二位邻居紧接着说道，“你有什么秘密武器吗？”

“没有秘密武器，”第三位邻居说，“我只是有乐观的心态。”

如果你看完本章的内容后，你只能记住一件事情，那么请你记住：你的思想控制你的感受，并决定你的其他所有事情。你来到这个世界上，你就要为自己的一生负责，而且你也有能力选择自己对周围环境的态度。

如果你曾经加班到很晚，当你下班的时候你是否注意到，至少有一半的清洁工一边打扫环境一边在微笑。客观地说，清洁工的工作是这个世界上最无聊的工作，但是有些人还是决定保持着积极的心态。

成就，并不仅仅是你通过努力得到了怎样的结果，还包括你对工作抱持着一种怎样的心态。能够控制你心态的，只有你自己。其实很简单，你只要关注那些能够让你的心态变好的东西，你的心态就会越来越好，反之亦然。下面，我将从正反两方面来举几个例子：

事例1：一个能力不如你的同事被提拔成为你的上司。

?消极反应：“上司真是个混蛋。他根本就是个蠢材。”

?积极反应：“我要想想，怎么做下次才能轮到我。”

事例2：现在是星期五的下午5点，你的上司给你一份比较困难的工作，并且要求你在周一的早晨一定完成。

?消极反应：“这根本完不成。我真没想到他竟然会这样做。”

?积极反应：“试试有没有办法今晚就完成，这样我这个周末还是能好好休息一下。”

事例3：上司将一件根本不该由你负责的任务交给了你。

?消极反应：“这件工作也不归我管，我也根本没法完成，如果非要让我干这件事，那就要给我加薪。”

?积极反应：“或许这是个机会，完成这件事情，我能学到不少东西，这样上司就会对我刮目相看。”

事例4：你突然发现今年公司只加薪2%。

?消极反应：“我辛辛苦苦干了一年，难道就只值这2%吗？公司既然有钱去办一场豪华的派对，为什么就不能好好奖励一下最优秀的员工呢？老板都是混蛋。”

?积极反应：“现在市场经济不乐观，很多人都失业了，我至少还有一份工作！”

的确，在所有的假设场景中，你都有抱怨的理由，有一些消极的反应也是正常的。