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，这才道：“诸位，今日请大家来，是有些事要通知大家。”

“什么事？”

听她这么说，那些个管事们心里更加紧张了，一个个心里都砰砰乱跳。

云逸凡在云沫的身旁，仔细的听着，学着。

这次，云沫特意将他也带在身边，就是为了让他学着打理家业。

她好不容易从柳氏手里夺来的掌家权，自然不会再拱手让于苏氏，让云逸凡学着，是为了，有一天，让他接管昌平侯府的产业。

“诸位，不必紧张。”云沫感觉到紧张的气氛，微微勾唇，嘴角泛起笑容，“该辞退的人，我昨天已经辞退了，留下来的，都是精英。”

众人得吃一粒定心丸，终于松了一口气。

不辞退就好，他们都指着这份工作，养家糊口呢。

“大小姐，有什么事情，你尽管吩咐。”

“这件事，对于你们而言，或许是好事。”云沫笑道：“从今日起，我将对你们实施多劳多得，能者多酬的制度。”

众人听得云里雾里。

“大小姐，如何实施这制度？”

“诸位先别急，听我仔细说完。”云沫打了个手势，耐心的解释，“大抵的意思就是，谁勤快，卖出去的东西多，谁的薪水就高，薪水用底薪加提成的算法，比如一个帮工，以前一个月的薪水是一两银子，现在，我会酌情缩减到八百文，八百文是底薪，至于提成嘛，比如，这个帮工，一个月卖了二千两银子的货物，我给他提一个点，算下来就是二十两。”

这句话出，众人一阵哗然。

云沫等众人议论了几句，又才接着道：“所以，发财，不是梦，我给你们制造机会，你们只要抓住机会就行。”

众人议论了几句，几乎都赞同云沫提出的多劳多得，能者多酬的制度。

与其每月都抱着那点死薪水，还不如努力拼一拼，说不定，就发财了。

瞧众人都没反对，云沫心里也是高兴的，毕竟，这种制度对这个时代的人来说，太过新潮了，之前，她还担心，这些人不肯接受，现在看来，她是多虑了。

“诸位，除了改革薪水制度，晋升制度，我也制定了一套改革方案，所谓能者多劳，管理岗位，自然是留给那些有能力的人，所以说，现在，谁的办事效率高，我就会提升谁做管理，甚至掌柜，你们想保住自己的职位，或者想往上爬，就必须努力，在我这里，浑水摸鱼，可行不通。”

四下又是一阵议论声。

“大小姐，照你这么说，那些个伙计有能力，也能晋升成管理？”

“嗯。”云沫点头，“正是此意，在我这里，没有永远的掌柜，也没有永远的伙计，我要的是能力，看的事办事能力。”

众人议论了一阵，容色有些紧张，好在都没提出反对。

云沫扫了众人一眼，继续下一个话题，“商铺与商铺之间，庄园有庄园之间，都存在竞争，我会按一年的业绩，评选一家五星商铺，一处五星庄园，被评选上的，无论掌柜还是伙计，都有年底分红可拿，赚钱的机会多多，就看你们要不要了。”

“这主意好。”

“去年，我管的那家商铺，赚的钱最多，可惜，去年没有评五星商铺。”

云沫后面这些话，点燃了那些个管事们的热情。

耳朵里不断传进声音，那些个管事们议论得好不激烈，云沫满意的笑了笑，她要的就是这种效果。

只有将这些人的激情点燃，才能拯救昌平侯府的那些商铺跟庄园。

柳氏掌家的时候，虽说总的还是进账，但是，底下的商铺跟庄园被她管得死气沉沉的，赚钱的，也就那几家。

聊了半个时辰左右，云沫感觉有些疲乏，这才扫了一眼众人，淡淡道：“诸位，改革的事情，咱们今天就聊到这里，具体怎么实施，我会打发人通知大家，今日，大家就先回铺子去。”

“好，大小姐，那，我们就告辞了。”

无心，无念送那些管事离开后，云沫才看向云逸凡，淡淡的问，“凡弟，我刚才说了这么多，你有没有学到些什么？”

云逸凡想了想，回答：“用人，讲究宁缺毋滥，对待下面的人，要一视同仁，目光要放得长远，不要拘泥于眼前的蝇头小利……”说到这里，他挠了挠脑袋，俊脸尴尬，“大姐姐，我就只能想到这些。”

“没关系，这样已经很好了。”云沫对他的回答很满意。

云逸凡尚不足十一岁，小小年纪，能够参悟到这些，已经很难得了。

“凡事不必着急，等你年纪大些了，很多事，你自会明白，现在，你只要跟着姐姐学就行，你是昌平侯府的嫡子，昌平侯府的家业理应由你继承，不想被人踩在脚底下，就要牢牢将权利抓在手中。”

“是，我记住了。”云逸凡重重点头，眼神灼灼。

在西苑受了五年苦，累了自己，也累了小东，若不是大姐姐回来，他估计活不到今天，所以，接下来，他要掌握自