第3318章 蹭热度（2 / 2）

我初步估算了一下按照最大的淘汰比例，再加上可能出现的意外导致的减员，从团队安保当中，已经预留一部分人出来作为后备，另外，我跟人事这边负责招聘的人员也沟通下一步的招聘计划，训练这边……”

李强滔滔不绝地说着，显然是早已经做足了全部的准备，这也是林海比较欣赏他的一点，他找林海谈任何的事情，都会提前把所有可能的情况都想到，然后应对方案也都想出来。

可能他并不聪明，想出来的方案未必多么完善，但是这个态度和方法林海就觉得非常的认可，因为这样会大大的提高双方的工作效率，还有最主要的，说明他在不断地反思和积累，那这样的人假以时日必然能够提升非常快，实际上，现在就已经看出来了。