第110章 钟情怕到相思路（2 / 2）

。走，去我办公室聊。”李逸风笑呵呵的跟来往的工作人员打着招呼，大家听了李逸风玩笑似的话，笑了笑，赶紧从三位领导身边溜走了。

两人跟随李逸风来到他办公室，坐下后，李逸风说道：“正好想喊几位过来碰一碰，龚昌平的问题由县纪委接手过去，和我们关系不大了，下一步，我们就要围绕着怎样把开发区的工作搞好这一主题开展工作，二位领导，你们可有好的建议？”

贺援朝朱锦文心里都明白，虽说县委没有明确在新书记上任前由李逸风暂时主持工作，但人家李逸风毕竟是开发区党工委名正言顺的二把手，明确不明确的只是个形式罢了，再说了，没有张书记点头，人家也不能说出这么一番话来。

贺援朝是不用说了，他自打李逸风一上任便打定了主意要跟随他的脚步走下去的，朱锦文经过龚昌平一事，心里也有了谱，清楚自个能保住目前的职务是李逸风高抬贵手的缘故，和他较劲，朱锦文万万不敢。

“李书记，你也说过，开发区发展不起来的根本原因，是基础设施不完善加上明确的产业发展方向，我认为，还得再加一点，那就是招商引资力度不够，那么，招商引资力度不够的原因在哪里？人浮于事的现象太严重，想要改变这种现象，首先要从扭转干部职工对待工作的态度上入手，大家不树立起一个正确的工作态度，招商引资，就是一句空谈。企业再有钱，也不会主动找上门来嘛。”朱锦文笑着说道。

李逸风点着头，拿出县委批示的文件递给他：“你的想法和我不谋而合，这是县委对我们开发区进行人员分流合并机构的批示，县领导的意见也很明确，通过减员增效来卸掉开发区背负的沉重包袱。”

朱锦文和贺援朝同时一愣，敢情人家早就行动起来了，贺援朝从朱锦文手里接过文件，大体上浏览了一下，蹙眉说道：“机构臃肿和人员参差不齐的问题是长期存在的，因为我们开发区一成立时就是个热门单位，大小领导只要是能找上关系门路的，都挤破了头往开发区塞人，人塞进来了，具体怎么安排就成了问题，一个科室放七八个人也是被逼无奈，就这样好些人都没地方安排，怎么办？只能增加一些不必要的科室，更何况有些人还打着在开发区上班的幌子，冒领一份工资不来上班呢。”

“李书记，其实当初龚昌平在任时，不是没想过精简人员合并机构，碍于县领导的面子，这件事情始终无法推动，方方面面都是关系，动谁不动谁都说不过去，动一发而牵全身倒是其次，逮不着狐狸反惹一身骚就不值当了，所以，这个工作也就无疾而终了。”朱锦文插了一句。

李逸风心说，是啊，官场的可谓之处就在于你永远不知道别人背后站着谁小小的一个开发区，职工们背后就全是关系，可见在这不大的沂南县城里，人与人之间的关系网有多么的密切。

“砸人饭碗的事是敏感的呀。”李逸风皱着眉头说道：“不过，这个工作咱们也不能不干吧？如果连这点困难都解决不了，谈何带领开发区走上正轨？”想了想，李逸风又说：“老朱、老贺，前任领导没做成的事情不代表我们也做不成，何况县里对开发区的减员增效工作有了明确的意见，我看这件事情宜早不宜迟，必须要在我下周去南方考察前进行完，同志们理解也好，不理解也罢，都不能成为我们做不好这项工作的理由，理解的，可以适当考虑引入企业后首先让他们转岗，不理解的，甚至是借机闹事的，自有司法部门对他们进行处理。”

“李书记，具体怎么实施？”见李逸风决心已定，贺援朝主动问道。