☆、第67章 论得与失（4 / 4）

她的心头，让她颤抖着站起了身，将手中的蓝色文件夹摊开。

“如果公司选择和文峰终止合作，这次投入到水岸花都项目中的人手就要全部撤裁，这不是件小事。”

王娜指着文件夹上的一行行人名和那些曾做出过的考核。

这不是一本花名册，而是所有人一同经历过的往昔。

“为了准备新项目，我们录取了二十名销售员，经过一个月的培训，层层挑选，最后只留下了五组十个人。挑选的过程是非常残酷的，除了奇正调来的老销售员，这十个新人都是非常努力的年轻人，他们每日为了拓客和开展业务，承担了大量的前期工作；”

“除此之外，还有四组八人的保全人员，负责案场后勤工作的人员。公司总部里负责营销推广的相关人员，负责培训的人力资源部员工……”

“这么人，是觉得和文峰的合作能让公司有一个新的机遇，能给他们一个很好的职业前景，才选择我们的。如今只为了一个不确定的因素，就要放弃这么多曾做过的努力，我觉得公司缺乏对员工的尊重。”

她抱着文件夹，向主位上坐着的董事长深深一躬，又直起身子，环顾众人。

“就算为了这么多人的选择和坚持，我也恳求诸位，能再慎重考虑下和文峰的合作。”