第 13 部分（3 / 3）

要的一点，那就是提问清单是为了导致消释。

在重塑心灵矩阵的工作中，要想更好地帮助受助者，有一点很重要，就是改造的想法来自你的受助人和他们自己的ECHO。有时，当你首次对受助人做这项工作时，他们可能需要一些建议。但所有最好的念头都来自受助人，你需要尊重他们关于改变图式的看法和感受。如果你否认ECHO以其需要的方式表达自己的权利，消释将极其有限。这儿不该由你来判断，你只需要允许即可。

你可能偶尔觉得你有个更好的建议，特别是当你具有接管他人事务的倾向的情况下。但不论让谁来主导这个工作都不适合。作为执业者，你在那儿只是个指导者。我们永远无法真正知道对于一个人来说怎样才是正确的，因为我们自己的判断来自我们自己的感知，而我们自己的感知可能与我们受助人的感知非常不同。

当然， ECHO不愿意有不同体验的情形也时有发生。有时，它们的体验跟过去相同，而你的受助人也在那儿支持它们。在这种情形下，我们也不必困扰。

即使掌握了如上知识，在有些情形下，受助人还是有可能卡壳、不知道ECHO该做什么才能改善目前情形，在这里，你的角色是帮助他们寻找创意。如果你能做到的话，请给他们一些建议，这些建议仍然赋予你受助人以力量。例如：

受助人：她卡壳了，不知道该如何消释。

执业者：你有什么建议吗？

受助人：我没有，我也不知道最好的方式是什么。

执业者：面对攻击者，她是想离开，还是想得到某人的支持？问她对她而言怎样做才是最好的。

受助人：她说，她觉得不应该离开。她太害怕独自面对他。她不需要引入其他任何人，因为我和她在一起——她希望我对她予以支持。

执业者：让她知道你全身心地与她在一起。继续拍打她，询问她在你的支持下希望怎样进展。

如果受助人卡壳了，你需要引导治疗过程，最好的方法是用你的直觉去帮助他。让你本人不参与而让你的直觉去指导他人是一门艺术。但是，这门艺术来自实践，初学者往往掌握不了。

你的直觉建议就好像来自你本人之外的某处，而不是来自你自己的感知。它们甚至可能与你在一般情况下提出的建议不一致。关键是你得记住，你只是他人旅程的向导，而不是替他人决定该旅程，所以保持对建议开放（即使你感到它们有些奇怪），并始终遵循受助人的指引。

用沉默代替喋喋不休

在帮助你的受助人时，始终要记得保持一定的沉默。在工作过程中，不要说个不停，除非你被特别要求予以帮助或指导。在寂静中才能产生长足的治疗效果。当然，你也需要适当地给受助人以提醒，例如：

执业者：你年轻版的自我需要在这部分记忆中做些什么？

受助人：她需要大声说出她自己的想法，并告诉他她对他的真正看法。

执业者：请继续拍打她。当她觉得这一过程什么时候结束了，或你在任何时候需要我时，请让我知道。在整个过程中我会继续拍打你。慢慢来。

然而，有时候，受助人需要大声地说出来，特别是当问题被压制或去力量化的情况下。因此我们要让他们知道，他们可以自由选择以口头的方式来表达自我。

尽管真正的改造工作通常是悄无声息地进行的，如果受助人对ECHO做设置或提醒乐句，我们也需要帮助他们大声说出。例如：

执业者：他感觉如何？

受助人：他真的很焦急。

执业者：他觉得身上哪儿焦虑？

受助人：胸口。

执业者：是什么颜色的？

受助人：蓝色。

执业者：OK，拍打你年轻版自我的手侧（执业者拍打受助人的同一位置）。在这样做时，说：“尽管你胸部有这蓝色的焦虑，你仍是一个棒小子。”

受助人：“尽管你胸部有这蓝色的焦虑，你仍是一个棒小子。”

重复设置乐句3次。

执业者：OK，现在拍打他身上周围所有穴位，从头顶开始往下。“你胸部这蓝色的焦虑。”

受助人：“你胸部这蓝色的焦虑。”

执业者：“这蓝色的焦虑。”

受助人：“这蓝色的焦虑。”

执业者：“在你胸部。”

受助人：“在你胸部。”

受助人不断拍