第443章 用人之道（4 / 6）

一个美国医生的回答。

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“嗯，刚刚看完重播，呵呵，我也是听朋友说起才看的。精彩吗？唔，还行吧！司仪很搞笑，呵呵，对，唐的那首歌曲也相当好听，对香港电影的看法？这个，这个不好说，但是我知道，只要有周润发的主演或者参与，那么我必定会去看的，即便我的时间不多！为什么？很简单，我很喜欢他，他有男人的魅力，另外，我觉得得有他参与的电影，绝对不会出现恶心的情节！”——一个美国女性律师的回答。

……

“你问我，对香港电影，对香港金像奖的看法？这个问题我真的很难回答你，是的，我虽然不愿意承认这一点，但是我必须承认，香港电影给我们带来了压力，而他们的金像奖也带给了我们一些启发和帮助，嗯哼，没错，我们明年肯定也会采用这种同声翻译的，而提名名单的公布方式也会和他们用的一样，没错，这是一种进步，一种由传统方式，向公平、公正和公开的方式进步的表现，呵呵，我们感谢香港金像奖组委会，感谢他们想到了这种方式。至于你说的竞争关系，我觉得这是一件好事，有竞争才有进步，‘它’带来我足够的压力，这一点我们奥斯卡组委会不会认输的。”——美国奥斯卡组委会某位高层的回答。

会议室的灯亮了，大屏幕上定格在那里，荣少亨站起来，双手撑在桌子上眼睛缓缓扫过众人道：“刚才的剪辑大家也都看了，这就是我们这一次金像奖直播的结果，大家觉得我们成功没有？也许你们认为很成功，看看，连那些鬼佬们都对我们的金像奖评头论足了，可是我要告诉你们，这还远远不够！你们难道没看见他们对我们的蔑视吗？难道没看见我们与奥斯卡的差距吗？这一切都说明了什么？我们就像是一群暴发户，偶的得意就让我们飘飘欲仙了！”

韦家辉看了荣少亨一眼，说道：“虽然如此，我们的确是迈出这一步，尤其我们亚视这一次是踩到了无线头上，吐气扬眉，大发神威！”

荣少亨微微一笑，“吐气扬眉，着我们都能看得到，可是在吐气扬眉的后头，那隐藏的危机又有几个人看到？”

众人不明白荣少亨是什么意思，你看我，我看你。

荣少亨停顿了一下，道：“我来给大家讲一个故事，古代一个大将军打了一个大胜仗，众人都在替他欢呼，这时候他却说，这场胜仗不是我一个人的功劳，而是大家一起努力的结果，尤其里面有位姓赵的小兵功劳很大，应该重赏他。后来这个姓赵的做了皇帝，他就是宋太祖赵匡胤！而那个赏识并提把他的人就是后周皇帝郭威。可以说，如果没有郭威的提携，让他从一个小兵变身成为一员大将，不可能会有日后问鼎中原建立大宋帝国的赵匡胤。同样，如果没有赵匡胤，郭威也不可能当上后周的皇帝。无论是反对他的后汉军阀，还是那些虎视耽耽的契丹人都已经把他消灭掉了。”

听了荣少亨侃侃而谈，作为好友的韦家辉并没有丝毫的妥协，他还是怀疑荣少亨是不是有些太杞人忧天了------亚视的情况发展的很好呀，所以他针锋相对道：“荣老板，你的话大家都明白，不过听着好像是在铺设后路……”

荣少亨摇摇头，“错了，我不是这个意思，第一，我不是古代的大军阀，更不是旧社会的黑帮老大，我没有必要去铺什么后路。第二，我之所以跟大家将这个故事，只是想阐述一件事。那就是现在已经不是过去的封建社会了，现在什么都讲民主讲平等，讲发展与机遇并存，那些一时为主，一世为主的想法已经过时很久了。现在没有谁一定要效忠谁，谁都有出人头地的机会。这个道理很老土，大家都知道，是不是？”

众人纷纷点头。

荣少亨又说道：“但是真正落实到现实，你们做得到吗？你们真的可以那么宽宏大量地一手将自己的下属捧起来成为自己的顶头上司，而心中一片坦荡，毫无私心吗？”

众人面面相觑，没有人说话。

“诸位，你们有没有想过你们为什么会这么想？……我告诉你们，很简单，理由就是，你们这些做高层的，认为——我从前是他的上司，我怎么可以让这小子来管我？而像我这样当老板的人，就会想，这小子从前只不过是我一个小小的跟班，凭什么跟我平起平坐？但是你们有没有从另一个角度想过这个问题？”荣少亨说着站了起来，“那些当下属的人会想，你们这些做上级的人又有什么了不起，只不过是比我进来得早一点而已，又或者他们会想，你们只是运气比较好，被老板赏识而已。而我的员工们就会想，反正是你荣少亨的公司，我何必这么卖命呢？拿多少钱办多少事好了，反正你赚了钱又不会分给我。然后……会怎么样呢？大家嘴里一天到晚说着以亚视为家，以玄霆为荣，携手并肩，共同奋斗。其实胡扯，谁心里真信这套谁是白痴！连我都不信这套，员工会信？就是真的是一个家，老爸每天赚几千万全都装进口袋，一个月给儿子四千块，那也会闹翻啊，更何况大家彼此之间，除了工作之外，一点关系都没有呢？”

“为什么会这样？归根究底，这就是老板和员工之间的利益